【找技术合伙人】在广州,内容创业方向,天使轮刚拿了700多万
发信人: liangrui0303 (A Wa), 信区: WorkLife
标  题: 【找技术合伙人】在广州,内容创业方向,天使轮刚拿了700多万
发信站: 北邮人论坛 (Mon Jun 19 14:02:57 2017), 站内

好多年没回我邮论坛了,甚是亲切。先自我介绍下,本人10年我邮毕业,现在在广州创业,内容付费方向。


目前产品公测阶段,注册用户5000多一点,拿了700多万的天使轮(搭在微信服务号上,还没做APP)。之前技术是外包的,现在支撑跟不上了,迫切需要组建自己的技术团队。


我们看好餐饮行业的发展趋势,看好内容付费的大势(下面会展开说),希望将这两者结合,打造出中国餐饮行业的“得到”、喜马拉雅、樊登读书会等(当然,这三者的模式,有很大的区别,但不要纠结哈,我只是想给大家一个对比,知道大概哪个方向)




先大概说一下餐饮行业吧。大家可能觉得,不就是开个饭馆嘛,小买卖而已。先说个数据吧,给大家直观感受一下吧:房地产行业,中国的支柱产业,很高大上,很牛逼,年产值11万亿多(全国GDP是68万亿,房地产可以占到六分之一);但大家应该想不到,看不起眼的餐饮行业,有3.6万亿一年,是房地产三分之一的体量,这也是相当庞大的了。


在发达国家,餐饮、服务业等第三产业,能占GDP到70%以上,而我们中国,这个比例,在40%左右,服务业一定是经济发展的重要方向,尤其是有了互联网+服务业,中国餐饮行业必将发展得越来越快、越来越好。


我并不是鼓励大家去开餐厅。这个世界,有太多的人想开餐厅了,我邮开餐厅,不一定比得过他们,但我们可以帮他们嘛(怎么帮呢?先卖个关子)。


比如说,阿里巴巴,并没有生产服装、鞋子的能力,那他们就帮助生产服装、鞋子的中小企业做生意,他们帮助了别人,也就帮助了自己。

又比如,当年美国西部的淘金狂潮,所有人都去淘金。有一个人他就卖矿泉水、卖牛仔裤,后来,他打造了世界上最有名的牛仔裤品牌之一(levi's李维斯)。




很多人可能觉得,开个餐馆,简单嘛,找个手艺好的厨师、找个好铺面,小买卖就能做起来了。这是以前的模式。大部分人都是这么想的,也是这么干的,所以,中国的餐饮行业,其实只是:遍地的小饭馆。。。


往难听了说,还只是一条条虫,还没形成中国的龙!


日本小小弹丸之地,知名的餐厅品牌、市值过百亿的餐饮上市公司,有好多个;而我们中国,人口这么多、又都这么爱吃、能吃,什么时候也能出一批过百亿的餐饮企业呢(目前还没有)?


答案是:很快了!!!


情况正在改变!(毛主席说的,形势正在起变化)因为,第三产业发展的大势、消费升级的助推、互联网的推动、大宗消费的低迷等(房价太高,买不起房,多出去吃点好的,犒劳一下自己总可以吧),中国餐饮行业,正在迎来一个史无前例的品牌化大发展的时代!


于是,我们也就看到,为什么西少爷、乐凯撒披萨、遇见小面等品牌餐厅,怎么一下子就冒出来了?开得遍地都是?是的,他们有很强的营销、产品等实力,这是值得肯定的;但市场的需要、市场的趋势,才是品牌诞生的根本原因,如果市场不需要,企业想做品牌也做不起来。


中国餐饮的未来,正在到来!




然而,伴随着这个大势,一个巨大的问题却日益凸显——中国餐饮人的能力素质,跟不是中国餐饮行业发展的需要。毕竟,干餐饮这一行的,大部分都没读过多少书,很多初中没毕业,就去做厨师、服务员了。每天在餐厅里干活,没什么机会去学习成长,一辈子都只能活在社会的底层。

这是一群最需要帮助的人,最需要改变自己命运的人!


我所见过的群体中,餐饮老板这个群体,是最热爱学习的。他们深知,虽然有了一点小成绩,但只是暂时的,自己没读过多少书,世界变化这么快,他们很有危机感,深知很多方面都需要提高。我曾经见到这样一个餐厅,老板+店长+厨师长等总共28人来我们的线下课程学习(4天3夜,2万块一个人)
,天啊,56万啊,有哪个行业的老板,肯这样带动员工去学习成长?




然而,只有老板一个人学习是不行的,厨师、服务员等更需要学习(说老实话,谁最贫穷、谁最困苦、谁最底层,谁就越需要学习)。不幸的是,很多员工一辈子都没有机会去学习。。。他们只能靠店长来带,而店长最多能把事情干好,却没有能力去培训好员工,帮助他们成长。这是目前中国餐饮行业最大的问题。。。

所以,我们就做了这个【一起聚餐】学习平台。


一起聚餐:一起聚焦餐饮,汇聚行业资源,团聚中国餐饮人。




平台上的课程内容,主要是帮助餐饮人成长的,他们太需要帮助了。中国餐饮人的素质、能力急需提升,这是中国目前非常大的一个社会问题。谁解决了这个问题,谁就必将获得很大的成就(就好像,谁能把北京的雾霾给解决了,他就应该是中国首富,呵呵)


扯了很多,不是吹嘘我们有多对,而是想纠偏一些认识。毕竟,绝大多数的人,不了解餐饮行业,所以就多说了一些。


好了,仁者见仁,智者见智,如果说的不对的,请轻拍。毕竟,我花这么多时间来敲这些字,不是来找喷的,我是来找人的^_^——技术合伙人,能独当一面,负责其整个项目的支撑。


加入我们团队,待遇如何?能获得什么?这种就细聊了,太忙,先到这里吧。留一个我的联系方式,微信号:liangrui2318,有我真名。


最后,贴一段我毕业这7年的经历吧,跟很多人一样,进的运营商。。。


2010年毕业,去了移动,被发配到县公司,努力干,1年多爬到了市公司,再努力干,1年又爬到省公司,还是最好的部门(最统领资源的市场部)。但移动这种企业,天花板太明显,真的不适合我。于是,在滴滴拼命烧钱、O2O遍地开花的那一年,我离开了,进了互联网行业。去年下半年,开始在做这个项目,希望有缘分,在我邮找到那个你。


让我们一起,把这个事情,做成我邮的一个骄傲!
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※ 修改:·liangrui0303 于 Jun 19 17:01:58 2017 修改本文·[FROM: 120.236.155.*]
※ 来源:·北邮人论坛 http://bbs.byr.cn·[FROM: 120.236.155.*]

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